Descrição: Registrar, monitorar e validar os apontamentos de ponto (eletrônico ou biométrico), conferindo batidas, faltas, atrasos, saídas antecipadas, horas extras e banco de horas;Realizar ajustes de ponto quando necessário (atestado médico, justificativas, correções de marcações);Administrar escalas de trabalho, folgas, turnos e eventuais trocas de turno ou escala;Controlar e atualizar sistema de ponto com os dados de frequência, integrando com a folha de pagamento;Acompanhar afastamentos, licenças, faltas justificadas e não justificadas, e demais situações que afetem a frequência;Atender colaboradores quanto a dúvidas sobre controle de ponto, escalas, políticas de frequência e outras relativas à assiduidade;Assegurar conformidade das práticas de controle de ponto com a legislação trabalhista e normas internas da empresa.Observações sobre a remuneração: