Descrição da vaga:
Atendimento ao público interno e externo;
Recrutamento e Seleção de profissionais;
Envio de notas fiscais ao setor de contas a pagar;
Controle de entrega de EPIs e fardamento;
Auxiliar na condução e gestão do DSSMA (Apoio ao Téc. de Segurança do Trabalho);
Solicitar, acompanhar e arquivar a documentação para admissão e/ou demissão de colaboradores;
Encaminhar candidatos e colaboradores para exames médicos.
Requerimentos:
Superior completo ou em curso em gestão de RH ou áreas correlatas;
Desejável conhecimento / habilidade em Excel – básico/intermediário;
Conhecimento e experiência breve na área.
Benefícios:
* 13º (DÉCIMO TERCEIRO)
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Fretado
* Vale refeição
* Vale transporte