Descrição do Trabalho
Desenvolvimento de Relações Sindicais
Atuar na condução das negociações coletivas de trabalho, preparar estratégias e cenários alinhados ao RH e à diretoria. Manter relacionamento ativo e profissional com sindicatos laborais. Monitorar demandas sindicais e atuar preventivamente na resolução de conflitos. Participar de comissões, reuniões e assembleias, representando a empresa. Garantir conformidade da empresa com normas e acordos coletivos vigentes.
Responsabilidades Detalhadas
Conduzir e participar de negociações coletivas (data-base, ACT, CCT). Preparar estratégias para as negociações, alinhadas ao RH. Manter relacionamento profissional com sindicatos laborais. Monitorar demandas e resolver conflitos. Participar de comissões e representar a empresa. Acompanhar atualizações legislativas e garantir conformidade.
Requisitos e Competências
Superior completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em relações sindicais e negociações coletivas. Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Capacidade de compreender implicações a longo prazo das decisões comerciais. Excelentes capacidades de comunicação e negociação. Capacidade de obter adesão e empenho das partes interessadas. Forte ética de trabalho com atitude positiva. Disponibilidade para viajar.
Benefícios
Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Oportunidade de trabalhar em um setor em constante evolução. Participação em projetos desafiadores e estimulantes.