Descrição Geral – Função – COORDENADOR DE CONTROLADORIA:O coordenador de Controladoria suporta e monitora as análises financeiras em estreito relacionamento com a Contabilidade, Administração e diversos setores internos da empresa com objetivo de produzir relatórios financeiros e analisar os dados de desempenho financeiro, a fim de realizar análises das variações e identificar as principais causas e impactos com o negócio, sempre visando a medição de desempenho e estratégias para atingir os objetivos determinados pela organização no curto, médio e longo prazo.Responsável pela coordenação e controle do planejamento orçamentário de receitas e despesas, geração de dados e relatórios financeiros, análise de tendências, suporte ao orçamento e atividades financeiras recorrentes, também institui e implementa medidas de controle de Receitas/Custos e Despesas, garante relatórios precisos de mão de obra, materiais e receitas e despesas gerais, supervisiona a realização de estudos especiais e revisa periodicamente a alocação de despesas e receitas.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES• Gestão de pessoas, inclusive recrutamento, treinamento e realização de avaliações regulares do PAD.• Desempenhar funções de gestão financeira, incluindo geração de dados financeiros, compilação e envio de relatórios e análises financeiras.• Supervisionar a preparação do orçamento, sendo responsável por manter análise mensais, trimestrais e anuais do orçamento.• Coordenar e promover reuniões de análise do orçamento mensais com os diretores e “stakeholders”.• Criar planos e sugere melhorias de processo e negócios com base nas análises financeiras da empresa.• Comunicar à alta administração as razões/explicações do desempenho e resultados do produto/departamento;• Fornecer análises detalhadas e comentários sobre os resultados por centro custo, operações etc.• Preparar relatórios e informações gerenciais objetivas, precisas e dentro dos prazos determinados pela empresa.• Manter sistemas robustos de controle interno.• Verificar, analisar e auditar a razoabilidade e integridade dos relatórios de despesas e financeiros.• Identificar e propor melhorias em áreas críticas de custos suportando diferentes unidades de negócios.• Estabelecer contato com unidades de negócios para fornecer “insights” sobre desempenho e eficiência para facilitar a obtenção de indicadores-chave de desempenho (KPI) departamentais.• Promover junto ao negócio reuniões recorrentes para compreensão do desempenho do negócio.• Realizar análises de desempenho nos relatórios de lucros e perdas, variações operacionais, relatórios de receitas e principais indicadores de desempenho.REQUISITOSEscolaridade:• Formação em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlatas.Conhecimentos:• Habilidades de liderança e gestão de pessoas;• Capacidade de realizar multitarefas e se adaptar a um ambiente complexo, rápido e em constante mudança;• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais;• Capacidade de liderar projetos;• Capacidade analítica e habilidade para interpretar dados financeiros;• Habilidades de negociação e gestão de conflitos;• Alto nível de visão e entendimento de negócios;• Orientado/(a) a detalhes e acuracidade;• Capacidade de gerenciar tempo e assertividade;• Capacidade de trabalhar com mínimo suporte dos gestores diretos;• Orientado/(a) a resultados;• Habilidades avançadas no pacote Office MS Excel/planilhas e PowerPoint, familiaridade com PowerBI e outros Software de relatórios.Vale RefeiçãoAssistência MédicaAssistência OdontológicaDesconto em UniversidadesEstamos há mais de 20 anos no mercado automotivo!A história do Grupo Carrera teve início em 2002, com a marca Chevrolet em São Paulo.Em 2014, o grupo deu mais um passo em direção ao crescimento com a Volkswagen, abrindo lojas em Osasco e Alphaville.Na sequência, em 2015, o grupo foi nomeado Concessionário Nissan, estabelecendo lojas em São Paulo, Vale do Paraíba e Interior.Em 2019 uma nova nomeação Chevrolet, dessa vez em Brasília, com o desafio de ajudar no processo de recuperação do share da capital do País.Em 2020, o Grupo Carrera deu um novo passo estratégico ao começar a atuar com a marca Renault, com lojas em São Paulo e Cotia.De olho na nova perspectiva de veículos híbridos e elétricos, alinhando-se com as demandas crescentes por tecnologias mais sustentáveis, o grupo expande em 2022 com a marca GWM.Já em 2023 o grupo incorpora a marca de motos Bajaj, fortalecendo sua presença em Brasília e ampliando seu portfólio de produtos para atender às necessidades dos consumidores de duas rodas.Atualmente, temos mais de 30 lojas do grupo, localizadas na Grande São Paulo e Brasília.E nosso grupo só cresce: Hoje estamos com 1500 colaboradores!A matriz fica situada em São Paulo e conta com diversos departamentos internos inovadores, como T.I e Marketing, Recursos Humanos, Contabilidade, Financeiro, Fiscal, Compras/Manutenção e soluções financeiras por meio do setor de F&I. Além disso, o grupo possui Seguradora e Blindadora própria.Nosso PROPÓSITO é Facilitar o acesso das pessoas a produtos de mobilidade e serviços relacionados.Missão: Viabilizar aos nossos clientes a melhor solução de mobilidade e serviços relacionados.Visão: Ser reconhecido como um dos maiores grupos de soluções de mobilidade do Brasil, reconhecido pela ética e inovação na prestação de serviços e como referência em local para se trabalharNOSSOS VALORES• Foco no Cliente• Integridade• Agilidade• Simplicidade• Meritocracia• Cuidado com o colaboradorFaça parte do nosso time!
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