- Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;- Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, como controle de documentos, ponto eletrônico, benefícios e férias;- Dar suporte ao Recrutamento e Seleção, com triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos;- Manter cadastros e arquivos de colaboradores organizados e atualizados;- Apoiar a gestão de treinamentos, listas de presença e controles internos;- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas de RH;- Apoiar ações internas, comunicação e eventos do RH;#LI-Onsite