Descrição das Responsabilidades:
* Apoiar nos processos administrativos do setor de RH;
* Realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio no processo seletivo;
* Auxiliar no controle de ponto eletrônico, férias, afastamentos e benefícios;
* Apoiar na integração de novos colaboradores e treinamentos internos;
* Auxiliar na elaboração de relatórios e controles em planilhas;
* Atender colaboradores, prestando suporte em dúvidas sobre folha, benefícios e políticas internas;
* Apoiar em rotinas de admissão, rescisão e documentação de pessoal;
* Executar atividades administrativas gerais do departamento.
Requisitos e qualificações:
* Desejável cursando ou concluída Graduação em Administração, RH ou áreas correlatas;
* Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
* Experiência anterior em rotinas de RH ou Departamento Pessoa será um diferencial.
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
* Assistência Odontológica
* Cartão Multibenefícios
* Wellhub
* Vale Transporte
* Seguro de Vida
* Parcerias com instituições educacionais