Descrição das Responsabilidades: - Apoiar nos processos administrativos do setor de RH; - Realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio no processo seletivo; - Auxiliar no controle de ponto eletrônico, férias, afastamentos e benefícios; - Apoiar na integração de novos colaboradores e treinamentos internos; - Auxiliar na elaboração de relatórios e controles em planilhas; - Atender colaboradores, prestando suporte em dúvidas sobre folha, benefícios e políticas internas; - Apoiar em rotinas de admissão, rescisão e documentação de pessoal; - Executar atividades administrativas gerais do departamento. Requisitos e qualificações: - Desejável cursando ou concluída Graduação em Administração, RH ou áreas correlatas; - Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); - Experiência anterior em rotinas de RH ou Departamento Pessoa será um diferencial. Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) - Assistência Odontológica - Cartão Multibenefícios - Wellhub - Vale Transporte - Seguro de Vida - Parcerias com instituições educacionais