Prestar apoio às rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, incluindo suporte ao contencioso trabalhista com organização de documentos, controle de prazos e agendas de audiências, além do envio de comprovantes e informações ao departamento jurídico. Auxiliar na gestão de benefícios, nos processos de recrutamento e seleção — com foco em estagiários —, nas ações de endomarketing, treinamentos e atividades da Universidade Corporativa, bem como em demais demandas operacionais do setor de RH.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, garantindo organização e cumprimento dos prazos dos processos internos.
Prestar suporte ao contencioso trabalhista, realizando levantamento e organização de documentos solicitados pelo jurídico, controle de prazos e elaboração de agendas de audiências.
Encaminhar ao departamento jurídico comprovantes de pagamentos, documentos funcionais e demais informações necessárias para acompanhamento de processos trabalhistas.
Apoiar na gestão de benefícios, auxiliando no controle de inclusão, exclusão e manutenção de benefícios, bem como no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
Atuar no suporte aos processos de Recrutamento e Seleção, com foco especial na triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de processos seletivos, principalmente para programas de estágio.
Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna, contribuindo na organização e divulgação de campanhas institucionais e iniciativas de engajamento.
Dar suporte logístico e administrativo às ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo organização de listas de presença, controle de participantes e apoio às atividades da Universidade Corporativa.
Auxiliar na elaboração de relatórios, controles e indicadores da área de RH.
Suportar demais atividades relacionadas à área.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Ensino superior em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia em atividades administrativas.
Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel e Word).
Boa escrita, comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
Regime de contrato: CLT
Horário de trabalho: 44h semanais de segunda à sexta-feira.
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