Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País?
Se já imaginou, essa vaga é pra vocêChegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria.Estamos buscando um/uma Auxiliar Administrativo para desempenhar atividades no setor de almoxarifado.Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."Gostou do desafio?
Então vem trabalhar com a genteOportunidade para atuar presencialmente, em turnos, em Guarapuava- Paraná.
Responsabilidades e atribuiçõesGerar relatórios.Efetuar contagens cíclicas e rotativas de itens em estoque.Protocolar documentos e destinar para áreas afins.Auxiliar nos processos de atualização de itens de estoque.Participar de inventários de estoque.Auxiliar nos processos de entrada e saída de material de estoque.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Conhecimento nas ferramentas google;Conhecimentos em sistemas WMS e ERP.Informações adicionaisPlano de saúde Unimed;Plano Odontológico;Participação nos Resultados;Vale alimentação;Alimentação no local;Seguro de vida;Previdência Privada;Plano de Carreira;Cesta de Natal;Brinde aniversário;Convênios via Associação Atlética Santa Maria.Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas.
Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um.
Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.