Coordenador de rh

A Gi Group em parceria com empresa no segmento de serviços automotivo contrata COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL para atuar em ITATIBA - SP.

Principais Responsabilidades/Atividades:

• Lançamentos, cálculos e conferência da folha de pagamento;
• Análise e conferência de documentos;
• Arquivos em geral e prontuários;
• Prestar atendimento nos processos de admissão, demissão, apontamento, agendamento de exames, homologação;
• Atendimento para esclarecimento de dúvidas sobre holerites e suporte em geral;
• Rescisões, afastamento, férias e suporte em geral;
• Suporte na emissão de encargos sociais, bem como envio das obrigações legais;
• Envio de informações via e-Social;
• Tratativa de ponto.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência com rotina de departamento de pessoal;
• Ampla experiência no fechamento da folha, verbas e parametrização;
• Experiência comencargos sociais;
• Esocial;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Interpretação de CCT (convenção coletiva de trabalho);
• Vivência com indicadores, relatórios e apresentações da área;
• Pacote Office completo Intermediário, em especial Excel;
• Superior completo em administração, ciências contábeis, recursos humanos e áreas afins.

Requisitos Desejáveis:

• Pós, MBA ou especialização nas áreas de recursos humanos, trabalhista e similares;
• Experiência comsistema ADP;
• Ter atuando em folha de pagamento acima de 1000 colaboradores;
• Ter atuando em industrias;
• Ter participando de projetos de automação para área de departamento pessoal.

Perfil comportamental imprescindível:

Atenção aos detalhes, capacidade analítica, comunicação, controle emocional, dinamismo, gestão de pessoas, liderança, organização, planejamento, relações interpessoais, resiliência, senso de responsabilidade e urgência, trabalho em equipe.

Outras informações:

Local de Trabalho: Itatiba SP

Modalidade de contrato: CLT indeterminado

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira | 08h00 as 18h00

Formato de Trabalho: Hibrido (4x presencial e 1x home office) - inicialmente 100% presencial.

Remuneração: Salário compatível com mercado + benefícios (Ajuda de custo, assistência médica, odontológica, PLR, seguro de vida e vale refeição).