Closer/Scouter de Novos Talentos
Identifique modelos digitais de alto potencial e aborde-os para realizar contratos lucrativos.
Responsabilidades:
* Localize e identifique talentos nas redes sociais;
* Aborde os candidatos e negocie contratos vantajosos;
* Garantir a assinatura dos contratos e o processo de onboarding inicial.
Remuneração Atípica:
Base remunerada + alta retribuição, com benefícios excepcionais para quem traz excelência no trabalho.