Assistente de Departamento Pessoal
O seu objetivo é desempenhar uma papel fundamental na gestão administrativa do nosso departamento. Aqui, você irá trabalhar com procedimentos importantes para manter a organização no topo do sucesso.
Aqui estão algumas das responsabilidades que incluem:
1. Processar e apurar o lançamento dos espelhos de ponto;
2. Lançamentos de atestados, faltas e horários;
3. Realizar admissões e registros de empregados;
4. Organizar e conferir a documentação recebida;
5. Verificar se está em conformidade com a legislação e incluir dados de admissão no sistema;
6. Fechamento da folha de pagamento e transmissão ao E-social após todas as etapas do sistema;
7. 8. Desenvolver habilidades nos sistemas DIRF e PERDECOMP;
Com essas habilidades e experiências relevantes, você poderá contribuir significativamente para o sucesso do nosso departamento.