Executivo de Vendas (Para Agência de Marketing de Performance) Profissional proativo, organizado e com sede por vendas para integrar nosso time em plena expansão. Possuir experiência em prospectar ativamente potenciais clientes, sabe negociar e conhece sobre tráfego pago e marketing, essa oportunidade pode ser sua. Atuar inicialmente como pré-vendedor (BDR) e brevemente, tornar-se executivo de vendas, realizando toda a negociação. Responsabilidades Atender e qualificar leads vindos do inbound marketing Criar métodos eficazes de prospecção ativa de empresários e decisores Realizar prospecções via cold call, LinkedIn e outros canais de comunicação Condução de reuniões para apresentação da agência e dos serviços Diagnóstico das necessidades do cliente e elaboração de propostas personalizadas Negociação e fechamento de contratos de gestão de tráfego pago e serviços complementares Acompanhamento dos clientes durante os primeiros meses para garantir alinhamento com as expectativas Gestão do pipeline de vendas no CRM, garantindo organização e previsibilidade nas negociações Entre suas principais habilidades e conhecimentos necessários, estão: Experiência prévia com vendas consultivas e fechamento de contratos B2B Conhecimento sobre tráfego pago (Meta Ads, Google Ads) e marketing digital Habilidade em negociação e persuasão para lidar com objeções e fechar vendas Excelente comunicação verbal e escrita Organização e disciplina para gerenciar leads e pipeline de vendas Familiaridade com CRM Perfil orientado a resultados Autogerenciamento para trabalhar de forma autônoma em ambiente remoto ________________________________ Modelo de trabalho: 100% Home Office, CLT ou PJ (à negociar) Remuneração mensal fixa: R$1.900,00 (primeiros 90 dias) R$2.200,00 (após 90 dias) Remuneração variável: á depender de resultados, podendo ultrapassar R$7.000,00 mensais, em alto desempenho.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Executivo de contas
Empresa:
Inclusiva rh
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente.Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FD)