Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Assistente
Cursos de:
(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade:
Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando
Tipo de contrato:
CLT
Jornada de trabalho:
Administrativo.
Benefícios:
Vale alimentação, Vale refeição, Convênio farmácia, Gympass, Seguro de Vida em Grupo
Responsabilidades Da Posição
Estamos procurando um
Assistente de Recursos Humanos (DHO)
para se juntar à nossa equipe em Ponta Grossa, PR. Você será responsável por garantir o alinhamento dos perfis dos candidatos à cultura e às competências estratégicas da empresa. Além disso, apoiará as ações relacionadas a
Treinamento e Desenvolvimento
dos colaboradores e fomentará a cultura organizacional por meio de ações de endomarketing e comunicação interna .
Nossa equipe é dinâmica e comprometida com a excelência. Se você é uma pessoa motivada, com
habilidades de comunicação
eficazes e capacidade de trabalhar em equipe, nós queremos você
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Experiência em Recursos Humanos - Mínimo 2 anos de experiência em RH, com foco em recrutamento e seleção
* Conhecimento de legislação trabalhista - Conhecimento atualizado da legislação trabalhista brasileira
* Habilidades de comunicação - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de lidar com diferentes níveis hierárquicos
* Capacidade de trabalhar em equipe - Capacidade comprovada de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos
* Conhecimento de ferramentas de RH - Conhecimento de ferramentas de RH, como sistemas de gestão de pessoas e recrutamento
Entregas e Resultados Esperados Para a Posição
* Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção eficazes, garantindo o alinhamento dos perfis dos candidatos à cultura e às competências estratégicas da empresa
* Apoiar e fomentar a cultura organizacional por meio de ações de endomarketing e comunicação interna, promovendo a motivação e o engajamento dos colaboradores
* Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas da empresa, minimizando riscos e garantindo a reputação da empresa
* Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores, melhorando a performance e a retenção de talentos
* Monitorar e analisar indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas
Sobre a Empresa
Nossa empresa é uma
líder em inovação
e
transformação digital
, com foco em proporcionar soluções inovadoras e eficazes para nossos clientes. Nosso time é dinâmico e comprometido com a excelência, e estamos sempre procurando por pessoas motivadas e talentosas para se juntarem à nossa equipe .
Oferecemos
oportunidades de crescimento
e
desenvolvimento
, com um ambiente de trabalho inovador e colaborativo. Se você é uma pessoa que se destaca pela
criatividade
e
motivação
, e está procurando por um desafio novo e emocionante, nós queremos você