Assistente de Recursos HumanosLocal : Vera Cruz-RSRequisitos:Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal e/ou apoio ao RH.Veículo próprioFinalidade do Cargo : Prestar suporte operacional e administrativo às rotinas de Recursos Humanos, assegurando o correto cumprimento das políticas internas e obrigações legais trabalhistas. Apoiar atividades de recrutamento, integração, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e desenvolvimento de pessoas, contribuindo para o bom clima organizacional e eficiência dos processos de gestão de pessoas.Principais Responsabilidades :Apoiar nos processos de admissão, demissão e atualização cadastral de colaboradores. • Organizar e arquivar documentos de RH (contratos, exames, férias, benefícios, etc.). • Controlar e conferir ponto eletrônico, horas extras, faltas e atestados.Auxiliar no fechamento da folha de pagamento e envio de informações ao departamento contábil. • Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênios, etc.). Recrutamento, Seleção e Integração:Divulgar vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. • Aplicar testes e apoiar na condução de entrevistas iniciais.Organizar processos de admissão e integração de novos colaboradores. Auxiliar na atualização de organogramas e controle de vagas abertas.Treinamento e Desenvolvimento:• Apoiar na organização de treinamentos, eventos internos e campanhas de engajamento. • Controlar listas de presença e relatórios de capacitação.• Registrar e acompanhar planos de desenvolvimento individuais (PDI) quando aplicável. 4. Apoio à Gestão de Clima e Comunicação Interna:• Apoiar na execução de ações de endomarketing e campanhas motivacionais. • Realizar comunicados internos e atualizações de murais informativos.• Manter relacionamento próximo e suporte aos colaboradores, atuando com empatia e sigilo.Remuneração e Benefícios, compatíveis com o mercado#LI-Onsite