_Comercial forte e agressivo : Elevar cultura comercial na unidade, vendas online, técnica de escassez,perfil dinâmico, pragmático._ Homens ou mulheres Planejamento do Curso: Criar planos de curso detalhados, incluindo objetivos de aprendizagem, cronogramas, métodos de avaliação e recursos necessários. Gestão de Recursos: Coordenar recursos físicos, tecnológicos e humanos necessários para executar o curso, incluindo salas de aula, equipamentos, materiais didáticos e instrutores. Recrutamento e Gestão de Instrutores: Selecionar, contratar e supervisionar instrutores qualificados para ministrar o curso, além de fornecer orientação e apoio contínuos. Atendimento ao Aluno: Garantir um ambiente de aprendizagem acolhedor e inclusivo, oferecendo suporte aos alunos, respondendo a perguntas e resolvendo problemas conforme necessário. Gestão de Orçamento: Administrar o orçamento do curso, garantindo que os recursos sejam alocados de forma eficaz e dentro das diretrizes orçamentárias estabelecidas. Avaliação do Curso: Coletar feedback dos alunos e avaliar regularmente a eficácia do curso, fazendo ajustes conforme necessário para melhorar a qualidade do ensino e da aprendizagem. Essas são apenas algumas das responsabilidades. Trabalhamos com pretensão salarial Morar próximo Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.578,51 - R$10.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Comissão - Plano de Incentivo