Se você respira gente, vibra com desafio e é daqueles(as) que não esperam o processo melhorar melhoram o processo essa vaga foi feita sob medida para você. Modelo: Híbrido Área: Recrutamento e Seleção Nível: Sênior O que você vai fazer por aqui Conduzir processos de R&S de alto volume, abrangendo vagas operacionais, estratégicas e de liderança. Atuar com forte capacidade analítica, analisando perfis com profundidade real, além do óbvio. Melhorar processos continuamente, aplicando metodologias como PDCA para garantir eficiência e previsibilidade. Utilizar tecnologia a seu favor, sempre atento(a) às melhores práticas e ferramentas do mercado. Realizar alinhamentos de vaga com gestores, conduzir reuniões estratégicas e entregar insights relevantes. Atuar com olhar consultivo, garantindo experiência fluida para gestores e candidatos. Requisitos que buscamos Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada em recrutamento de alto volume. Excel intermediário. Conhecimento em algum ATS (qualquer plataforma). Diferencial que brilha bastante Ter liderado processos ou equipes. Quem é o perfil ideal?Alguém hands on, inquieto(a) de forma positiva, com fome de evolução, que enxerga crescimento, estrutura e potência nas pessoas.Buscamos alguém com mentalidade de construção conjunta, capaz de desenvolver soluções, fortalecer rituais e ajudar a elevar o nível da área como um todo.Se esse desafio tem a sua cara, envie seu currículo e venha construir com a gente!