Informações do Cargo:
Superior Imediato:
Governance Officer Atuação:
100% de Foco no Cliente Alocação:
Híbrida (Home Office, Sede da C&S, Visitação à Clientes) – Necessário residir em Campinas ou Região Área:
Governança Corporativa Missão do Cargo:
Contribuir para as atividades relacionadas ao funcionamento do sistema de governança corporativa, desempenhando o papel de facilitador, para que as informações fluam de forma organizada entre os agentes de governança, favorecendo a visão estratégica, além de contribuir para a geração de valor e mitigação dos riscos da organização.Principais Entregáveis da Área:
Pautas e atas de assembleias, reuniões de conselhos e comitês;
Agendamentos e convocações;
Acompanhamento e monitoramento das iniciativas originadas durante as reuniões. Atribuições Principais:
Contribuir com sugestões e preparar a agenda das reuniões com base nos temas indicados pelos presidentes de assembleias, conselhos e comitês;
Agendar e convocar reuniões, ajustando as agendas dos participantes e convidados;
Planejar e conduzir os recursos necessários para o bom funcionamento das reuniões;
Participar das reuniões de governança e elaborar as atas, arquivando-as ou registrando-as quando necessário;
Assessorar os participantes dos órgãos de governança na preparação e realização das reuniões, bem como no acesso aos documentos importantes;
Garantir a transparência e a atualização das informações entre os agentes de governança;
Melhorar o fluxo de informações e o relacionamento entre os órgãos de governança, visando impacto positivo no desempenho da organização;
Manter-se atualizada(o) sobre as práticas de governança. Requisitos Obrigatórios:
Formação superior completa ou em curso nas áreas de Secretariado Executivo, Direito, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimentos Avançados em MS Office nas Ferramentas (Excel, Power Point e Word);
Possuir CNH (CarteiraNacional de Habilitação) e dirigir. Habilidades:
Adaptabilidade e resiliência;
Conhecimento cultural;
Boa capacidade de organização;
Proatividade e flexibilidade;
Capacidade de gerenciamento de conflitos;
Capacidade de comunicação, articulação e persuasão, com excelente habilidade de negociação;
Construir e manter relacionamento;
Saber usar influênciacom diplomacia;
Habilidade em redação, com ampla capacidade de síntese e domínio da Língua Portuguesa;
Ser capaz de fazer com que os objetivos sejam alcançados, atuando com discrição. Benefícios:
Alocação híbrida (home office, sede da empresa, visitação à clientes);
Jornada flexível;
Auxílio home office (despesas e mobiliário);
Carro da empresa parair ao cliente;
Valetransporte/ combustível;
Assistência médica e odontológica (extensível à família);
Seguro de vida;
Valerefeição/ alimentação;
Day-off de aniversário. #J-18808-Ljbffr