ATENÇÃO: LEIA ATENTAMENTE O COMUNICADO E AS ORIENTAÇÕES PARA INSCRIÇÃO ACIMA.O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Mato Grosso - SEBRAE/MT com Sede em Cuiabá/MT, assessorado pela empresa IEL/SC – Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina, torna pública a realização do Processo Seletivo destinado a recrutar e selecionar candidatos para provimento de vagas existentes e formação de cadastro reserva, para o espaço ocupacional de Analista Técnico I – Recrutamento e Seleção, observados os requisitos mínimos constantes descritos no comunicado em anexo.Te damos as boas-vindas ao nosso processo seletivo 18/2025.Estamos felizes com o seu interesse em gerar a transformação junto aos pequenos negócios, que é o propósito do SEBRAE.Sobre os valores do SEBRAE? Ética, Foco no cliente, Cooperação, Resiliência, Inovação, Valorização Humana e Resultados Sustentáveis. E se você, assim como a gente, quer fazer a diferença, aqui é o seu lugar, vamos juntos?Principais atividades do cargo:Desenvolver e/ ou aplicar estratégias no processo de atração e seleção de talentos, de acordo com o perfil esperado.Construir e alinhar, com os gerentes, os perfis profissionais adequados.Conduzir entrevistas por competência.Orientar a equipe de apoio;Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua responsabilidade (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e feedback).Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores.Realizar entrevista de desligamento.Realizar gestão de contratos.Realizar assessment.Realizar ações de employer branding.Realizar gestão do programa de estágio. Realizar reuniões de alinhamento com fornecedores, parceiros referente a atividade sob sua responsabilidade.Apoio quando necessário em outros núcleos da área: cultura, clima, carreira.Requisitos:Ter atuado com estratégias de atração de talentos; Ter atuado com seleção de candidatos (mapeamento de perfil, estruturação de processo seletivo); Ter atuado com Entrevista por Competência; Ter atuado com indicadores de recrutamento e seleção.ATENÇÃO:Reserve um tempo para realizar sua inscrição, uma vez enviada não será possível editá-la.Dúvidas? Entre em contato através do e-mail
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