Missão do cargo:Apoiar o time de Recursos Humanos nos processos de atração, triagem, seleção e integração de novos colaboradores, desenvolvendo competências práticas na área. Principais responsabilidades: Divulgar vagas em portais de emprego, redes sociais e outros canais. Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil da vaga. Apoiar no agendamento e condução de entrevistas (online e presenciais). Aplicar e corrigir testes, sob orientação do supervisor. Manter atualizadas as planilhas e sistemas de controle de candidatos. Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores. Requisitos: Cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Conhecimentos de pacote Office e ferramentas digitais. Proatividade e disposição para aprender. O que oferecemos: Bolsa-auxílio compatível com o mercado. Vale-transporte. Vale-alimentação. Experiência prática e acompanhamento próximo. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Possibilidade de efetivação conforme desempenho.