Se você é apaixonado(a) por números, processos, eficiência e impacto financeiro e quer atuar em uma posição estratégica dentro do ciclo de receita hospitalar essa vaga é para você! Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Faturamento com olhar analítico, atitude de dono e forte capacidade de liderança para garantir a performance do faturamento e a saúde financeira da instituição. Suas principais responsabilidades serão: Acompanhar o comportamento histórico do faturamento, identificando tendências, variações de receita, ticket médio e principais oportunidades de melhoria. Garantir rigor no cumprimento de prazos de envio, retorno dos convênios e recebimento das contas evitando represamentos. Supervisionar a equipe, organizando prioridades, promovendo fluxo eficiente e assegurando qualidade nas entregas. Liderar a gestão de glosas: analisar causas-raiz, reduzir perdas e alinhar estratégias com auditoria e assistência. Atuar junto à equipe assistencial para ajustes de registro e práticas que elevem o ticket médio. Monitorar a performance por convênio: valores glosados, inadimplência, pendências e comportamento contratual. Conduzir reuniões com auditorias externas e negociar soluções que evitem perdas financeiras. Integrar processos entre assistência, autorização, auditoria, faturamento e convênios. Transformar dados em insights: elaborar relatórios, dashboards e recomendações estratégicas para diretoria. Atualizar fluxos, padronizações e garantir conformidade com exigências dos convênios. Fortalecer a documentação assistencial para reduzir glosas e aumentar previsibilidade do faturamento. Conhecimentos necessários Domínio de sistemas de faturamento hospitalar e gestão de contas médicas. Codificação médica e contábil (procedimentos, diagnósticos, tabelas de cobrança). Regras de contratos com operadoras e normas de auditoria de contas médicas. Visão completa do ciclo de receita (da geração ao recebimento). Análise de indicadores: ticket médio, índice de glosas, inadimplência, contas a receber, etc. Noções de contabilidade em saúde e conciliação financeira. Compreensão da operação hospitalar e sua integração com o faturamento. Habilidades essenciais Análise crítica e tomada de decisão baseada em dados. Liderança e desenvolvimento de equipe. Comunicação assertiva e negociação com auditorias/convênios. Gestão de prazos e organização de fluxo. Visão sistêmica, foco financeiro e melhoria contínua. Forte capacidade de identificar causas-raiz de glosas. Atitudes que buscamos Proatividade e senso de dono. Ética, responsabilidade e colaboração entre setores. Resiliência emocional e orientação para resultados. Curiosidade analítica e abertura a feedback. Por que essa posição é estratégica? Porque você será peça-chave para garantir previsibilidade de receita, redução de glosas, organização de processos, integração setorial e melhor performance financeira da instituição. É uma função para quem gosta de desafios, estruturação e impacto real! Se esse desafio combina com você, envie seu currículo e venha fazer parte de uma equipe que valoriza excelência, eficiência e crescimento!