A nossa empresa desenvolve soluções para o mercado financeiro e busca por profissionais que queiram fazer parte de um time de alta performance. Devem ter vontade de ser os melhores em suas áreas de atuação e contribuir diariamente para revolucionar o futuro do mercado financeiro.Esta posição é para atuação em nossas rotinas de People Ops, com responsabilidade principal de dar suporte ao time de People, aos colaboradores e ao negócio como um todo em nossos processos relacionados à gestão de pessoas.Os principais desafios desta posição são:Atendimento aos colaboradores sobre dúvidas da área;Condução de processo admissional, cadastros e inclusão em benefícios;Controle e manutenção das rotinas do registro de ponto, licenças e férias;Gestão de processos gerais via ERP e demais sistemas internos;Gestão de fornecedores de benefícios e Medicina OcupacionalO que é essencial para você apresentar:Ensino superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;Boa capacidade de organização e condução de processos;Boa capacidade de comunicação.O que pode ser considerado uma vantagem:Possuir vivência com rotinas de administração de pessoal;Tiver familiaridade com o SinergyRH ou outro ERP.Consideramos experiências complementares além da atuação profissional importantes, como o envolvimento acadêmico (PETs, mentorias, cursos, competições etc), ou envolvimento em comunidades de sua área de atuação, trabalho voluntário entre outros. Além disso, valorizamos um ambiente cada dia mais inclusivo que valoriza todas as trajetórias independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.