Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do Hospital Complexo Edivaldo Orsi (Ouro Verde) que presta assistência e promoção da saúde, desenvolvidos na região de Campinas. Descrição das Atividades: acompanhar, apurar e calcular as horas extras a serem faturadas, elaborar os respectivos relatórios gerenciais, escala de férias dos empregados de sua área de competência e encaminhar a escala mensal de autorização de acesso a base, elaborar os relatórios que auxiliem no gerenciamento da área, estabelecer planos de trabalho programando os serviços conforme a demanda apresentada, propor as soluções técnicas orientando seus liderados na solução de eventuais problemas. Supervisionar a atividade de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento, contabilização, recolhimento de encargo e de contribuição sindical), acompanhar o processo trabalhista, o acordo coletivo e realizar a negociação quando necessário, controlar a confecção da folha de pagamento e ponto informatizado, além de admissão, rescisão, férias de funcionários, controlar os benefícios oferecidos aos funcionários, o plano de saúde, as ações de sinistro, compra de vales transporte e refeição, escalas e tabelas de horários e o banco de horas dos funcionários. Carga horária: 40H semanais, sendo 8H diárias de segunda-feira a sexta-feira, e/ou de acordo com a necessidade dos serviços. Salário : À Combinar. BENEFÍCIOS : Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub Local : Hospital Ouro Verde (CHOV) Endereço: Av. Ruy Rodriguez, 3434 - Chácara São José, Campinas - SP, 13060-646 PRÉ - REQUISITOS Candidatos Externos: Experiência profissional mínima de 6 meses em supervisão de pessoas; Experiência hospitalar ; Conhecimento em legislação trabalhista; Experiência prática em MS Office; Conhecimento no sistema Protheus; Sólidas habilidades organizacionais e gerenciamento de tempo; Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração; Desejável Pós-Graduação; HABILIDADES: Boa comunicação (escrita e verbal) e relacionamento interpessoal, gestão de equipe. Planejamento e organização. Proatividade. Multitarefa. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Etapas do Processo Seletivo: Avaliação Curricular, Entrevista, Exame Médico.(Todas as etapas do processo seletivo serão eliminatórias). OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL. TODAS AS VAGAS ESTÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS. LI-Onsite