Missão do cargo - Ser o coordenador de times heterogêneos de desenvolvimento e também o guardião e disseminador dos processos de desenvolvimento TOTVS.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
* Montar e liderar times de alta performance, conduzindo recrutamento e seleção alinhados ao perfil ideal;
* Desdobrar as metas estratégicas da companhia para os times de desenvolvimento, em parceria com Agile Master e Product Owner, garantindo o foco em resultados;
* Conduzir o onboarding de novos colaboradores, promover ações de engajamento e reconhecer talentos por meio de treinamentos e programas de valorização;
* Atuar como guardião do cumprimento da legislação trabalhista, acompanhando temas como horas extras, férias e banco de horas;
* Garantir a entrega dos resultados do time, por meio do acompanhamento contínuo da performance e da evolução das entregas;
* Ser exemplo da cultura da companhia e da mentalidade ágil, promovendo colaboração e postura ética nas interações do dia a dia;
* Participar ativamente das decisões de gestão de pessoas em parceria com o (a) gerente da área, contribuindo com visão estratégica e experiência em liderança;
* Desenvolver e reter talentos, capacitando sucessores e aplicando feedbacks constantes com foco em crescimento e autonomia.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
* Ensino superior completo;
* Experiência como Team Lead, People Lead ou liderança de pessoas em geral;
* Conhecimento emmetodologias ágeis;
* Conhecimento emManagement 3.0.
SERIA LEGAL SE TIVESSE:
* Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou similar.