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Supervisor aeroporto ii - manaus/am

Manaus
Raízen
Coordenador
Anunciada dia 14 março
Descrição

Descrição da vaga Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Responsabilidades e atribuições COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Supervisionar e coordenar a equipe, garantindo recursos e operações seguras e eficientes conforme padrões da companhia; Coordenar testes operacionais e elaborar o plano de manutenção de equipamentos fixos e móveis; Analisar e controlar custos do PAA (Opex/Capex), buscando otimização de recursos; Controlar estoques de combustíveis e analisar relatórios do SAP e estimativas de vendas; Garantir a gestão de SSMA conforme os padrões da companhia; Desenvolver e treinar supervisores, estagiários e operadores, promovendo excelência operacional; Engajar stakeholders (comunidade aeroportuária e clientes) e garantir qualidade de produtos e serviços; Atuar com liderança, comprometimento e trabalho em equipe. Requisitos e qualificações O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino superior completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas; Pacote Office (intermediário). Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens: Conhecimento na área de combustíveis; Experiência com gestão de pessoas; Vivência prévia na área de operações. Informações adicionais ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados. J-18808-Ljbffr

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