Estamos em busca de um(a) profissional proativo(a), organizado(a) e com boa comunicação para integrar nosso time de RH! Principais responsabilidades: Condução de processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e feedbacks);
Apoio em ações de treinamento e desenvolvimento;
Planejamento e execuçãode iniciativas de clima organizacional e cultura;
Suporte nas rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, controle de ponto, benefícios, entre outros);
Apoio geral às demandasda área de Recursos Humanos. Diferenciais: Experiência com ações de clima e cultura organizacional;
Vivência com treinamento e desenvolvimento;
Conhecimento em sistemas de RH.