O nosso modelo de negócio conecta talentos da América Latina com oportunidades em empresas dos EUA, trazendo um ambiente internacional multicultural e meritocrático. O executivo recrutador que buscamos atuará diretamente com clientes nos Estados Unidos, contribuindo para processos estratégicos e de alto impacto.
Os principais desafios incluem:
* Conduzir sourcing proativo e mapeamento de perfis executivos;
* Realizar pré-qualificação técnica e comportamental, garantindo pipeline de alta qualidade;
* Desenvolver ações de engajamento (LinkedIn, e-mail, etc.) mantendo a cadência organizada;
* Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e times dos EUA;
* Gerenciar o ciclo completo de recrutamento executivo (job postings, entrevistas, follow-up);
* Mantenha os sistemas ATS, LinkedIn Recruiter e bancos internos sempre atualizados;
Aqui estão as habilidades e qualificações necessárias:
* 2+ anos de experiência em recrutamento, preferencialmente executivo (agência);
* Perfil hunter, resiliente, analítico e orientado a resultados;
* Inglês fluente (C1/C2) - contato diário e integral com líderes e executivos dos EUA;
* Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de conduzir conversas de alto nível;
* Vivência com LinkedIn Recruiter, job boards, ATS e pacote Microsoft Office;
* Perfil carismático, articulado e com forte presença profissional;
Diferenciais
* Experiência em full-cycle executive recruiting;
* Conhecimento prévio do mercado norte-americano;
Requisitos técnicos
* 2 monitores | Processador i7 (ou equivalente) | 12GB+ RAM;
* Internet de alta velocidade | Headset com boa captação | Ambiente silencioso;