Atividades: Gestão de Equipe de HR BP's, Talent Acquisiton e Employee Experience; Atuar fortemente em estratégias das áreas clientes (todas) trazendo soluções estratégicas e estruturadas com base na atualidade do mercado; Desenvolvimento de plano de ação de projetos envolvendo outras áreas; Busca de soluções e melhorias da marca empregadora; Relacionamento com a alta liderança propondo estratégias e soluções relacionadas a pessoas; Propor melhorias para redução de turnover. Experiência com gestão de equipe; Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins; Inglês avançado; Espanhol desejável; Experiência com gestão de RH BP; Vivência com conduções e estruturação de projetos; Perfil hands on; Boa comunicação; Capacidade de negociação; Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo/SP.