**Principais atividades e responsabilidades**
- Executar os processos do setor de Recursos Humanos conforme o padrão, garantindo o bom andamento das atividades, conferindo os controles e eliminando as não conformidades;
- Apoiar as atividades do plano de cargos, carreira e remuneração;
- Apoiar nas atividades de endomarketing;
- Encaminhar colaboradores novatos para consultas e exames;
- Realizar o agendamento das entrevistas;
- Apoiar as atividades de recrutamento e seleção;
- Preencher ficha de admissão de colaboradores e encaminhar para o Departamento Pessoal;
- Auxiliar a organização de eventos do Compremax, quando solicitado;
- Realizar treinamento de integração de novos colaboradores, quando necessário;
- Apoiar e acompanhar programa anual de treinamentos;
- Apoiar e acompanhar treinamentos ministrados por colaboradores internos da empresa ou fornecedores/parceiros;
- Realizar entregas e controle dos fardamentos e EPIs;
- Agendar e divulgar treinamentos;
- Inscrever colaboradores em cursos externos e internos;
- Auxiliar as entrevistas de desligamento
- Disponibilidade para viagens;
- Ter conhecimentos ou noção de ponto será um diferencial;
Dentre outros atividades inerentes ao cargo!
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.594,00 - R$1.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-transporte