Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com forte atuação em Recrutamento e Seleção de alto volume, voltado à contratação de profissionais para áreas administrativas, operacionais e de fábrica. Este(a) profissional será responsável por conduzir todo o processo de atração, seleção, desenvolvimento e suporte às rotinas gerais de RH, garantindo a conformidade legal, a manutenção de indicadores e a integração efetiva de novos colaboradores em um ambiente industrial dinâmico. Responsabilidades Recrutamento e Seleção (Foco Principal – Alto Volume) Identificar necessidades de contratação junto aos gestores das áreas administrativa, operacional e fabril; Executar processos de R&S de alto volume, desde a divulgação até a contratação; Definir estratégias de atração (anúncios, redes sociais, parcerias, headhunting, programas internos etc.); Publicar vagas em portais de emprego, redes sociais e sites especializados; Firmar parcerias com universidades, escolas técnicas, agências e programas de indicação interna; Analisar currículos e realizar triagem com base em competências técnicas e comportamentais; Conduzir entrevistas individuais e coletivas (presenciais, vídeo ou telefone); Aplicar dinâmicas de grupo, testes técnicos e psicométricos; Utilizar ferramentas de assessment (ex.: DISC, MBTI, testes de habilidades); Fornecer feedback aos candidatos e aos gestores; Apoiar negociações de propostas salariais e benefícios; Acompanhar todo o processo de admissão e integração (onboarding); Manter relacionamento com candidatos por meio de bancos de talentos; Monitorar métricas de recrutamento (taxa de retenção, qualidade da contratação), propondo melhorias contínuas. Beneficios: Vale-alimentação: R$ 207,00 Auxílio-creche Refeição no local Convênios: Associação, Farmácia, Médico (Amil) PLR Gympass / Wellhub VT / Fretado LI-Onsite