**Descrição do Cargo:**
O gerente de loja é responsável por liderar a equipe da loja e garantir que os objetivos comerciais sejam alcançados.
**Responsabilidades:
* Abrir e fechar a loja, garantindo um ambiente acolhedor para os clientes;
* Gestão de estoque, incluindo o recebimento, transferência e organização dos produtos;
* Realizar pesquisas de mercado e acompanhamento da concorrência;
* Acompanhar e desenvolver indicadores de desempenho;
* Recrutar, treinar e supervisionar a equipe da loja;
* Motivar a equipe para alcançar e superar as metas de vendas;
* Avaliar o desempenho dos funcionários e fornecer feedbacks regulares;
* Promover o desenvolvimento contínuo da equipe visando o crescimento profissional de cada membro;
* Gerenciar escalas de trabalho e assegurar a cobertura adequada em todos os turnos;
* Atendimento ao Cliente: garantir um excelente atendimento ao cliente, respondendo prontamente às dúvidas e resolvendo reclamações;
* Promover um ambiente acolhedor e agradável para os clientes;
* Implementar estratégias de fidelização de clientes;
* Gestão de Vendas: atingir as metas de vendas mensais e anuais estabelecidas pela empresa; Analisar os relatórios de vendas e desenvolver planos de ação para melhorar o desempenho; Monitorar as tendências de mercado e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário.
**Requisitos e Qualificações:
* Graduação concluída em Administração de Empresas ou áreas correlatas;
* Experiência de sucesso comprovado como gerente de varejo;
* Capacidade de liderança e orientação a negócios;
* Habilidade em gestão de clientes;
* Sólidas habilidades organizacionais;
* Notável comunicação e habilidades interpessoais.
**Benefícios:**
* Cesta básica: Crédito em cartão no valor de R$ 300/mês (sem desconto em folha de pagamento);
* Vale Transporte: Com desconto de 6% do salário bruto, conforme previsto em lei;
* TotalPass: Cobertura de academias a nível Brasil (valor do plano pago pelo Colaborador), estende a dependentes;
* Desconto Loja: Desconto de 10% em todas as lojas Soneda;
* Day OU: Folga na semana do aniversário;
* Convênio médico: SMART 400 – NOTRE DAME Cobertura Nacional 100% subsidiado pela companhia para o titular (co-participação em consultas e exames);
* Seguro de Vida: 100% subsidiado pela empresa para o titular a partir da efetivação, contrato experiência;
* Assistência Odontológica: 100% subsidiado pela empresa para o titular a partir da efetivação;
* Bonificação de até 2 salários anual de acordo com metas a serem batidas e metas por campanha.