Descrição do Trabalho:
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O recrutamento e seleção de candidatos são fundamentais para garantir que os melhores talentos sejam contratados para as vagas disponíveis. É responsabilidade do profissional encontrar e atrair os candidatos mais qualificados e conduzir entrevistas para avaliar suas habilidades e experiências.
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Responsabilidades:
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1. Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para vagas de diversas áreas e níveis hierárquicos;
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2. Divulgar vagas em canais apropriados, como sites de emprego e redes sociais;
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3. Conduzir entrevistas, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos;
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4. Acompanhar e dar feedback aos candidatos durante o processo seletivo;
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5. Fornecer relatórios e atualizações sobre o andamento dos processos seletivos para os gestores e líderes de equipe.
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