Description Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo(a) para atuar no time de Operações em Cubatão/SP. Responsibilities COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Responsável pela execução das atividades administrativas da Base; Responsável pelo recebimento, armazenagem e entrega de produtos, garantindo registros e controles conforme padrões da empresa; Gerir documentos e canhotos, criar e acompanhar pedidos de compra e pagamentos (webscan); Conferir relatórios de armazenagem e valores contábeis (SAP); Controlar empréstimos, suprimentos de contingência e escrituração de notas fiscais, assegurando cumprimento dos planos de entrega nas faixas horárias acordadas com clientes. Prerequisites O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino Médio completo; Conhecimento intermediário do Pacote Office; Ter bom relacionamento interpessoal e comunicação; Experiência com atendimentos presencial e on-line; Ter facilidade com o manuseio de sistemas; Ser organizado(a) e saber fazer gestão de processos e documentos; Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens: Formação técnica em áreas de Logística, Gestão, Administração, Ciências Contábeis e correlatas; Ter experiência com SAP. Experiences ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.