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Supervisor de processo - rio grande do norte

Parnamirim (RN)
AVSI BRASIL
Coordenador
Anunciada dia 25 agosto
Descrição

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:

A AVSI Brasil (www.avsibrasil.org.br) é uma organização brasileira, sem fins lucrativos, constituída em 2007, para contribuir na melhoria das condições de vida de pessoas que vivem em situações de vulnerabilidade. É uma organização local vinculada ao contexto internacional, por meio da parceria com a Fundação AVSI, ONG de origem italiana que atua no Brasil desde os anos 80 e que estimulou a criação da AVSI Brasil. Sua missão é tornar as pessoas, em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária, protagonistas do próprio desenvolvimento, da sua família e comunidade, por meio de projetos sociais em diferentes áreas.

O profissional será inserido no PROJETO VALE LUZ, que tem atuação em RIO GRANDE DO NORTE- RN, ocorre em comunidades de baixa renda, prioritariamente, e visa a disseminação dos conceitos do uso seguro e eficiente da energia elétrica. É um projeto que possibilita a troca de resíduos por desconto na conta de energia por parte dos clientes residenciais.


DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:

Supervisionar equipe de campo do Projeto Vale Luz, que tem por objetivo disseminar o uso seguro e eficiente da energia elétrica em comunidades e instituições de baixa renda, através da troca de resíduos por desconto na conta de energia.


PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:

1. Atuar com interlocução com líderes locais para apresentação, entrada e permanência das ações do projeto nas comunidades;
2. Acompanhar as atividades realizadas pela equipe, entrega de material de folheteria para atendimento;
3. Realizar palestras educativas sobre eficiência energética;
4. Supervisionar e apoiar tecnicamente as equipes, monitorar os indicadores e geração de banco de dados;
5. Supervisionar e monitorar a execução dos serviços comerciais e planos de parcelamento no SAP/CCR CRM;
6. Visitar clientes em domicílio, orientando-os sobre o uso eficiente da energia elétrica e o procedimento de substituição de equipamentos, quando houver;
7. Avaliar e demandar treinamento de equipe;
8. Analisar criticamente a execução das atividades da equipe, identificando problemas e propondo melhorias.
#J-18808-Ljbffr

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