REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
Ensino superior concluído em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins;
Experiência na área de Aquisição de Talentos em âmbito nacional;
Experiência com aplicação e análise de Assessments;
Conhecimento e/ou experiência em processos e programas de recrutamento;
Disponibilidade para atuar de forma presencial em Limeira - SP.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
Pós graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins;
Experiências com processos de Employer Branding e Marketing de Recrutamento;
Conhecimento em:
Cornerstone OnDemand ou outro ATS;
Elaboração e monitoramento de KPI’s (pelo Power BI);
Mapeamento de processos e ações inovadoras do mercado.
RESPONSABILIDADES
Realizar processos seletivos desde a abertura da vaga até o processo de integração dos novos colaboradores, prestando todo suporte ao candidato, mantendo o gestor informado dos passos do pipeline de contratação e onboarding, dentro de todos os padrões de excelência e valores do Grupo;
Realizar processos de triagem e captura de candidatos para as posições;
Realizar aplicação de testes e elaborar a análise de perfil comportamental dos candidatos indicados;
Realizar entrevistas estruturadas, por competências e outras técnicas;
Propor melhorias nos processos;
Realizar processo de integração de novos colaboradores.
Vaga disponível também para Pessoas com Deficiência - PcD.
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