Procurador de Talentos: Uma Oportunidade de Excelência
Buscamos um profissional experiente para atuar como Procurador de Talentos em uma empresa líder em recrutamento. Nesta função, você estará responsável por identificar e atrair talentos qualificados para preencher vagas rotineiras e difíceis.
Responsabilidades:
* Colaborar com a equipe interna de recrutamento para encontrar candidatos com base em requisições específicas;
* Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas;
* Pré-qualificar talentos por meio de perfis;
* Coordenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos;
* Manter e atualizar bancos de dados com informações de candidatos ativos;
* Executar tarefas administrativas conforme necessário.
* Identificar talentos em bancos de dados online, listas de contatos, banco de dados interno e indicações para preencher vagas rotineiras e difíceis.
* Agendar e conduzir entrevistas para avaliar candidatos de forma independente.
Requisitos e Qualificações:
* Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível C1 ou C2, tanto verbal quanto escrito);
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter, Executive Recruiter ou correlatos;
* Possuir computador para o trabalho;
* Possuir internet de alta velocidade.
Benefícios:
* Salário competitivo;
* Oportunidade de crescimento até funções gerenciais;
* Estabilidade: Posição de longo prazo com investimento contínuo na capacitação de nossos recrutadores executivos;
* Treinamento e Capacitação: Oportunidades contínuas de aprimoramento profissional.
Ou seja:
* Você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e colaborativa;
* Terá acesso a recursos e ferramentas de ponta para realizar seu trabalho;
* Poderá contribuir para o crescimento e sucesso da empresa;
* Desenvolverá suas habilidades e conhecimentos profissionais.
Se você está procurando por uma nova oportunidade de carreira e deseja se juntar a uma equipe apaixonada por recrutamento, envie seu currículo e carta de apresentação para nós!