JOB DESCRIPTION
Somos inspirados pelo compromisso de formar cidadãos éticos, conscientes, solidários e preparados para o futuro. Desenvolvemos esse trabalho com o apoio de tecnologias e métodos inovadores, e de um ensino dinâmico com formação integral nas 18 unidades presentes nos estados do Paraná, Santa Catarina e São Paulo.
Acreditamos que ao longo desse processo outros fatores são importantes, como a crença numa educação para a vida, que aposta na qualificação continuada do indivíduo, na formação de valores e no incentivo ao esporte e à cultura.
Estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, pessoas movidas por desafios e inspiradas por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
Se você se identifica com o nosso jeito Positivo de ser, cadastre seu currículo e se aplique na vaga!
VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICÊNCIA.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Defender a missão e visão da escolaPromover ativamente a escola e o Primary Years ProgrammeTrabalhar em estreita colaboração com o Head of School, apoiando e implementando as decisões da escola.IB PROGRAMME
Apoiar a implementação das estratégias do Plano de Ação do programaParticipar ativamente de workshops e treinamentos para manter-se atualizado sobre as melhores práticas no ensino dos programas IBApoiar na promoção das políticas da escola, contribuindo para a revisão das políticas conforme necessário, garantindo que os novos professores tenham acesso a elasPromover ativamente a escola e o PYP para a comunidade escolarORGANIZAÇÃO DO SEGMENTO
Trabalhar em estreita colaboração com o Head of School, apoiando e implementando as decisões relacionadas à manutenção da estrutura física da escola (computadores, calculadoras, materiais do laboratório entre outros)Compartilhar com o IBC os aspectos e necessidades estruturais e administrativas do segmentoGarantir que informações pertinentes ao aluno e família sejam comunicadas a toda a equipe de liderança, como por exemplo, casos específicos de alimentação, casos disciplinares graves, ou que envolvam outros departamentos e tenham desdobramentos que necessitem apoio e orientação. Informar e aconselhar a direção escolar acerca dos aspectos e necessidades do segmento relacionados às expectativas dos alunos, pais e responsáveisResponder às ouvidorias, quando for atribuído pelo Head of SchoolBuscar alinhamento com a equipe antes do envio da respostaUtilizar o Action Cycle para aplicar o Regulamento Geral do Estudante - diretos, deveres e proibiçõesOrganizar processos logísticos de apoio à aprendizagem (aulas de apoio e nivelamentoPagamento de serviços eventuais, disponibilidade de salas de aulaAgendamento de reuniões com pais e responsáveis conforme necessidadeMediar reuniões com responsáveis juntamente com outros membros da equipe escolar, como por exemplo, Nutricionista, Head of Sports & Culture (PEX coordinator), PYP Coordinator ou Head of School Garantir uma comunicação eficaz e oportuna com as famílias e/ou profissionais externos (participação de grupos de Whatsapp com as famílias, e-mails quando necessário)Divulgação do boletim informativo para os responsáveisTrabalhar em estreita colaboração com o assistente pedagógico e garantir que as alocações das horas dos professores sejam cumpridas (folha-ponto)Organizar substituições em caso de ausência do professor regente/auxiliar e comunicar a equipe pedagógicaOrganizar e monitorar a utilização dos recursos educacionais de apoio Materiais utilizados no plantãoJogos e bolas emprestados durante o intervalo ChromebooksMonitorar o engajamento nos programas de desenvolvimento profissional do corpo docente (Smartleader) Promover com as famílias e estudantes as Viagens Educacionais (ex. Sítio do Carroção 5º ano)Organização dos recados institucionais nos murais na sala dos professoresParticipar na organização dos procedimentos logísticos das Saídas PedagógicasApoiar e participar na produção dos PIN UPSRealizar o feedback da equipe docente no Smartleader, com as contribuições pedagógicas do IBC e Pedagogical CoordinatorPara novas matrículas solicitar: livro didático, nap kit, colchão, inserção na chamada da turmaAssegurar a participação ativa dos estudantes em diferentes Olimpíadas Acadêmicas do conhecimentoRH
Trabalhar em estreita colaboração com o departamento de RH para garantir que os membros do corpo docente do segmento estejam corretamente registrados e seu pagamento reflita suas horas de trabalho na escola (incluindo eventuais, cartas-convite, substituições e movimentações)Realizar alteração da carga horária dos professores no Lyceum e distribuir as horas em seu devido centro de custo no CHDCadastrar as vagas na GUPY e alinhar informações com a recrutadora responsável pela vagaParticipar das entrevistas para contratação de novos docentes, auxiliares e estagiários junto da equipe pedagógica Organizar de aula bancaAvaliar o desempenho dos candidatos durante a aula bancaParticipar dos processos de desligamento junto ao RHADMISSION
Participar dos processos de admissões, incluindo novas matrículasResponsável pelos formulário de transferência externa - 5 PORQUÊSEQUIPE DOCENTE
Monitorar o comprometimento em workshops e treinamentos para capacitação profissional dos professores (Smartleader)Realizar reuniões com os professores conforme suas demandas e/ou necessidades dos estudantes e famíliasGarantir a ambientação eficaz de novos professores em relação aos procedimentos da escola e as ferramentas utilizadas (Lyceum, folha ponto, email corporativo quando necessário, compartilhar o contato do Service Desk)EVENTOS
Organizar e participar da Festa de Encerramento da Educação Infantil Apoiar a realização da PYP Expo, PYP Exhibition e noites pedagógicasSupervisionar os eventos (Festa Junina, Family Day) e atividades específicas do programa envolvendo a comunidade escolarRealizar as liberações de compra de materiais para o desenvolvimento do evento (Festa Junina, Family Day, Encerramento) Gerenciar a participação dos professores juntamente com o Head de Sports & Culture ESTUDANTES
Acompanhar o progresso acadêmico e socioemocional dos alunos, junto ao pedagógico Promover o bem-estar e o crescimento socioemocional de todos os alunosGarantir a efetiva adaptação de novos alunos Mediar os atendimentos aos estudantes juntamente com os professores na rotina escolarAVALIAÇÕES
Acompanhar a aplicação da 2ª chamada das provas trimestrais. Alinhar com os professores as entregas de justificativas e atestado médico Acompanhar o relatório de notas (boletim) CONSELHOS DE CLASSE
Acompanhar as reuniões de conselho de classe Fazer o upload do arquivo no Drive da secretaria REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
O que esperamos que você saiba:
Licenciatura plena concluída em Pedagogia, e especialização concluída na área de gestão educacional ou ensino internacional;Disponibilidade de horário para 30 horas/semanais - Das 8h30 às 13h30;Vivência profissional na docência no segmento Anos Iniciais;Fluência escrita e falada na língua inglesa - preferencia no mínimo B2;Experiência em liderança de processos e de equipe, e em atendimento ao público;Conhecimento em Pacote Office.Será um diferencial se você apresentar:
Será considerado diferencial o certificado internacional de língua inglesa ou de metodologia do ensino da língua inglesa, tais como Cambridge English Certificates (FCE, CAE, CPE), IELTS, Michigan ECPE, CELTA, TKT, TOEFL IBT ou equivalentes.Vivência com gestão de processos e pessoas nos segmentos do currículo regular;Experiência no ensino bilíngue;Conhecimento da legislação educacional.ADDITIONAL INFORMATION
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Afinal, por que o Grupo Positivo?
O nosso DNA é o conjunto das nossas quatro competências universais, são: Encantamento, Simplicidade, Aprendizado e União. Estas competências em conjunto, fazem com que a nossa digital nos torne: ÚNICOS.
Essa vaga é para pessoas que adoram trazer o #encantamento com todo mundo - clientes, colegas, fornecedores - não importa quem seja! Nós sabemos que trabalhar em equipe é essencial para fazer projetos incríveis e é por isso que a #união é fundamental aqui na nossa empresa. A gente acredita que a #simplicidade é a chave para entregar um bom trabalho, por isso, tentamos sempre simplificar as coisas e evitar complicações desnecessárias.
Ah, e o #aprendizado é o nosso lema por aqui - estamos sempre ensinando e aprendendo, por isso, queremos pessoas que estejam ansiosas para fazer parte dessa jornada de evolução constante.
Vamos construir um mundo #Positivo juntos?
GRUPO POSITIVO
Inovação faz parte da nossa história
Foi a partir da ideia de uma equipe de professores, que criaram um curso pré-vestibular inovador, que a nossa história começou, em 1972.
De lá pra cá, já são mais de 50 anos de uma trajetória que consolidou nossas empresas como líderes em todas as áreas de atuação: Ensino, Soluções Educacionais, Tecnologia e Gráfica.
O nosso jeito Positivo de ser
A nossa equipe é guiada pelos valores da Ética, do Saber, do Trabalho e do Progresso. Aqui valorizamos a colaboração, o desenvolvimento contínuo, a capacidade de inovar e simplificar com eficiência. E com esses atributos conquistamos o selo Great Place to Work, de melhores empresas para se trabalhar.
