DescriçãoSobre a NARI BrasilA NARI Brasil é uma empresa integrante ao NARI Group Corporation, líder no fornecimento de equipamentos para o setor de energia elétrica na China. Fundado em 1973, o grupo NARI dedica-se a oferecer tecnologias de ponta.Desde sua fundação no Brasil em 2013 com suas operações em Sorocaba-SP, a NARI Brasil tem se destacado no desenvolvimento e comercialização de sistemas de controle e proteção de subestações, com foco em soluções inovadoras e de alta qualidade.OportunidadeCoordenador de RH/ADMBuscamos um(a) Coordenador(a) de RH/ADM para compor nosso time do escritório em Sorocaba-SP. Se você tem perfil dinâmico, boa capacidade de planejamento e gestão; ótimas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; habilidade de lidar com pressão e metas, essa pode ser a chance perfeita para o seu desenvolvimento.Requisitos• Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Inglês avançado (comunicação frequente com estrangeiros); • Experiência em coordenação de equipe, desenvolvimento de talentos e gestão de pessoas; • Vivência em multinacionais ou em empresas de grande porte em processos de RH e áreas administrativas é desejável; • Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, folha de pagamento e compliance administrativo.Descrição das AtividadesGestão de RH e Desenvolvimento Organizacional: • Apoiar o time de RH, promovendo um ambiente colaborativo e alinhado às melhores práticas de gestão de pessoas; • Conduzir processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, atraindo e mantendo os talentos alinhados aos objetivos da empresa; • Gerenciar processos de folha de pagamento e garantir aderência à legislação trabalhista; • Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para otimização dos processos de RH; • Conduzir auditorias e assegurar a conformidade com normas internas e regulamentações trabalhistas.Administração e Compliance Corporativa:• Garantir a manutenção e bom funcionamento do escritório, gestão de TI e cumprimento dos procedimentos e requisitos legais da empresa; • Gerir contratos com fornecedores e supervisionar serviços de terceiros para manter a eficiência da operação; • Implementar e monitorar procedimentos internos para garantir a integridade dos processos administrativos. Inscreva-se para essa oportunidade!