DescriptionQuem Somos?Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025?E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria.Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa históriaConheça as nossas etapas do processo seletivo:· Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos· Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga· Bate-papo com o time de R&S· Bate-papo com o Gestor da vaga· Feedback da sua candidaturaObs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga.Ah... pessoas com deficiências são super bem-vindas viu?Acredita que não preenche todos os requisitos?Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidaturaResponsibilitiesCoordenar o time de Sistemas com foco em performance e previsibilidade, acompanhando capacidade, prioridades, entregas e desenvolvimento do time.Garantir a operação dos sistemas (incidentes, problemas, mudanças e releases), assegurando estabilidade, SLAs e comunicação com as áreas.Atuar como ponte entre TI e negócio, levantando necessidades, refinando demandas, definindo escopo e critérios de aceite.Conduzir projetos e melhorias, gerindo prazos, dependências, riscos e status.Estruturar e gerir backlog/roadmap por área, com priorização e previsibilidade de entrega (rituais semanais, acompanhamento).Gerenciar fornecedores (entregas, qualidade, SLA, custos), garantindo alinhamento de escopo e plano de ação quando necessário.Definir e acompanhar indicadores (ex.: SLA, disponibilidade, lead time, reincidência), com reporte simples para liderança e negócio.Garantir documentação (processos, runbooks, base de conhecimento) e promover melhoria contínua.PrerequisitesFormação / cursosGraduação completa em TI (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharias correlatas) ou equivalente por experiência.Cursos/treinamentos em Gestão de Projetos, ITIL ou Agile/Kanban (formal ou prática comprovada).ExperiênciaExperiência como coordenação/supervisão de time de Sistemas/Aplicações e gestão de fornecedores.Vivência com sustentação e governança de operação (incidentes, mudanças, releases, SLAs).Experiência com gestão de demandas e projetos, organizando priorização, acompanhamento e entrega com áreas de negócio.Ferramentas (conhecimento esperado)DeskManager (ITSM): abertura e tratativa de chamados, incidentes, filas, SLAs, base de conhecimento, relatórios e métricas.Asana: gestão de projetos/demandas, organização de backlog, cronogramas, responsáveis, ritos e acompanhamento de status.SharePoint: documentação, gestão de processos, repositório de padrões/runbooks, governança e colaboração entre TI e negócio.Noções de integrações e APIs (REST/JSON e conceitos de autenticação) e banco de dados (entendimento de modelo e consultas básicas).HabilidadesOrganização e priorização (capacidade de definir foco, equilibrar operação x projetos e dar transparência).Comunicação e negociação com áreas técnicas e não técnicas; gestão de expectativas.Gestão de rotina e indicadores (rituais, status, acompanhamento, plano de ação).Liderança prática: direcionamento, feedback e desenvolvimento do time.Certificações (desejáveis, não obrigatórias)ITIL Foundation.Scrum Master / Kanban (PSM/CSM, KMP ou equivalentes).PMP (ou equivalente em gestão de projetos).ExperiencesTrabalhando aqui, você terá:Saúde · Assistência Médica Bradesco Saúde· Assistência Odontológica Bradesco Dental· Seguro de Vida MetLifeDesenvolvimento/Cultura· Plano de Desenvolvimento Individual· A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais· Incentivo EducacionalNossos diferenciais· PLR Anual· Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia· Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês· Confraternização fim do ano com diversas premiações· Comemorações de datas especiais durante o ano· Assistência Pet Love Temos orgulho em ser reconhecidos com o Selo GPTW (Great Place to Work), reforçando nosso compromisso em oferecer um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e inspirador.Qualidade de vida e Bem-Estar· Ginástica laboral semanal· Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass· Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais)Para Papais e Mamães Cury· Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00· Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury.E ainda tem mais...· Vale-refeição· Vale-transporte· Programa de Indicação de Talentos· Programa de Recrutamento Interno