Responsabilidades:
* Realizar atualização da integração admissional de novos funcionários (Onboarding).
* Executar os planos de ação de acordo com o resultado em pesquisas de clima.
* Participar na programação, desenvolvimento e execução de eventos realizados pela empresa.
* Controlar o calendário de datas comemorativas e Wellbeing.
* Controlar relatórios mensais (indicadores).
* Manter o controle dos custos previstos em cada ação.
* Garantir o cumprimento do Processo Seletivo Interno e Externo.
Requisitos:
* Graduação em curso: Psicologia, Administração e áreas afins.
* Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook)
* Conhecimento empresarial na área
Vaga aberta à todos os públicos.