Description
Buscamos um(a) profissional apaixonado(a) por cultura organizacional, que será responsável pela execução do nosso projeto estratégico de evolução Cultural.
Atuará como facilitadora de diálogos, promotora dos comportamentos-chave da cultura desejada e parceira das lideranças em nossa jornada de evolução Cultural. Dentre suas responsabilidades, destacamos:
* Coordenar o projeto de cultura organizacional, garantindo alinhamento com a estratégia da empresa e com os pilares de RH.
* Apoiar a sensibilização e engajamento da alta liderança e demais públicos internos na adoção da cultura desejada.
* Desenvolver e implementar ações de comunicação, workshops, treinamentos e experiências que promovam os comportamentos esperados.
* Monitorar indicadores de cultura e clima, propondo ajustes e melhorias contínuas.
* Atuar em parceria com áreas como Comunicação Interna, Employer Branding, Desenvolvimento, Diversidade & Inclusão e HR Business Partners.
* Coordenar fornecedores e parceiros externos envolvidos no projeto.
* Conduzir treinamentos e/ou Sensibilizações
* Produzir materiais de apoio e relatórios executivos para acompanhamento da evolução da cultura.
Requirements
* Imprescindível experiencia em projetos de Cultura
* Desejável conhecimentos em gestão da mudança e gestão de projetos
* Nível escolaridade: superior completo
* Idioma: desejável inglês intermediário
* Viagens: não é algo frequente, mas poderá ocorrer mediante demanda pontual
* Habilidades de relacionamento, boa comunicação, postura executiva
* Preferencialmente com experiencia na área de Comunicação Interna