Atribuições:
- Apoiar todas as etapas dos processos seletivos, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a finalização do processo;
- Divulgar vagas em diferentes plataformas e redes sociais;
- Realizar triagem de currículos conforme os perfis das vagas;
- Agendar e acompanhar entrevistas presenciais e online;
- Auxiliar na aplicação de testes;
- Dar suporte administrativo organizando documentos e relatórios relacionados às seleções.
**Requisitos**:
- Cursando ou concluído ensino superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos prazos;
- Proatividade e facilidade em lidar com pessoas;
- Necessário experiência na área de Recrutamento e Seleção.