Atribuições:Apoiar todas as etapas dos processos seletivos, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a finalização do processo;Divulgar vagas em diferentes plataformas e redes sociais;Realizar triagem de currículos conforme os perfis das vagas;Agendar e acompanhar entrevistas presenciais e online;Auxiliar na aplicação de testes;Dar suporte administrativo organizando documentos e relatórios relacionados às seleções.Requisitos:Cursando ou concluído ensino superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas;Boa comunicação verbal e escrita;Organização e atenção aos prazos;Proatividade e facilidade em lidar com pessoas;Experiência prévia será um diferencial, mas não é obrigatória;