Horário: Horário flexível
Modalidade: Presencial
Descrição
* Liderar o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação;
* Estruturar e executar programas de desenvolvimento de liderança e trilhas de carreira;
* Criar e implementar políticas de gestão de pessoas que fortaleçam a cultura organizacional;
* Apoiar e capacitar líderes em práticas de gestão de equipe e clima organizacional;
* Conduzir ações de engajamento, comunicação interna e bem-estar;
* Apoiar a diretoria em decisões estratégicas ligadas a pessoas e cultura.
Requisitos
* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência em processos de recrutamento e seleção;
* Vivência com desenvolvimento organizacional;
* Perfil otimista, comunicativo, com bom ritmo e autonomia;
* Desejável experiência com recrutamento em tecnologia (tech recruiter) e atuação em empresas de tecnologia ou marketing digital;
#J-18808-Ljbffr