Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes cargos operacionais e técnicos;
Divulgar vagas em canais adequados e realizar triagem de currículos;
Realizar entrevistas e avaliações de perfil;
Apoiar gestores nas definições de perfis e etapas seletivas;
Manter atualizado o banco de talentos e relatórios de vagas;
Acompanhar integração de novos colaboradores.
Requisitos
Ensino superior em Psicologia, RH ou áreas afins;
Experiência em recrutamento e seleção no segmento industrial, preferencialmente metal mecânico;
Conhecimento em perfis operacionais e técnicos;
Benefícios
Transporte fretado;
Refeição na empresa;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Empresa tem alojamento;
Convênio com universidades, academias, farmácias e postos de gasolina.
Horário comercial
segunda a sexta das 07h18 às 17h30.
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