Quer transformar momentos importantes e impactar a felicidade de milhares de pessoas? Então, é match Essa oportunidade faz todo sentido pra você. Vem pra AuxiResponsabilidades e atribuiçõesOCoordenador de Locação e Captaçãoé o responsável por gerir o time comercial de locações comerciais, visando a captação e a locação de imóveis da sua região, que componham uma carteira qualificada, atuando de forma ativa e próxima ao cliente, bem como a busca constante de clientes pretendentes, prezando por um serviço de excelência no atendimento e contribuindo para o incremento da carteira.Você também será responsável por:Fomentar a indicação de imóveis para locação e clientes, desenvolvendo o time em técnicas para incrementar a carteira de clientes;Articular com as áreas internas e com os demais negócios da empresa (vendas e condomínios), buscando oportunidades de negócios e ampliar os leads;Realizar a gestão dos indicadores de desempenho, garantindo a execução da estratégia comercial, propondo ações que mantenham os mesmos dentro dos patamares esperados;Assegurar a qualidade e excelência do atendimento aos clientes, a gestão dos indicadores de NPS, desdobrando, junto ao time, a cultura de encantamento ao cliente em todos os canais de atuação;Acompanhar o funil de clientes proprietários e pretendentes, visando altos níveis de conversão;Garantir a conformidade legal dos processos sob sua gestão, seja relacionado ao imóvel, ao proprietário ou ao inquilino, buscando minimizar riscos legais para a empresa;Negociar taxas do contrato de administração de locação;Acompanhar os movimentos do mercado, buscando oportunidades de negócios bem como melhorias nas políticas e processos da empresa, a fim de melhorar a oferta dos produtos, a eficiência e a qualidade no atendimento;Estimular a equipe na comercialização de serviços que qualifiquem o imóvel, a fim de maximizar a rentabilização do negócio;Realizar a gestão orçamentária da área, acompanhando o planejado vs. realizado e criando planos de ação para que o orçamento da área esteja sempre alinhado às estratégias da empresa;Realizar a gestão do desempenho do time, comunicando com clareza o que é esperado das pessoas, acompanhando o desempenho individual, realizando a avaliação, dando feedbacks e o desenvolvimento da equipe;Estar alinhado ao código de cultura e comportamento da empresa, aplicando na prática o propósito de transformar momentos importantes em memórias felizes.Requisitos e qualificaçõesVocê precisa ter:Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.Experiência em negociação e relacionamento com cliente;Experiência em área comercial;Capacidade de análise e gestão de indicadores.Será um diferencial se você tiver:Pós-Graduação completoExperiência no mercado imobiliárioInformações adicionaisNossos benefícios são:Vale Refeição/Alimentação Cartão FlexPlano de SaúdePlano OdontológicoVale TransporteSeguro de VidaDay Off no Mês de AniversárioLicença Paternidade EstendidaParceria com a Panvel FarmáciasAuxílio Creche para MãesE maisUma plataforma de educação corporativa: o AceleraPara você focar no seu desenvolvimento, o Elofy dá as ferramentas para você ser protagonista da sua jornada.Fique por dentro de tudo através do Flow, onde a nossa comunicação flui.Parcerias com descontos em educação, saúde, alimentação e outros.