Atividades:
Atuar com processo seletivo em diferentes categorias de vagas (corporativas, industriais e varejo);
Responsável pelo processo end-to-end (alinhamento de perfil, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo, parecer e carta proposta e acompanhamento admissional);
Pré-requisitos:
Formação Superior completa ou cursando em ADM, Psico, ou áreas correlacionadas;
Experiência em recrutamento e seleção em diferentes segmentos com vagas;
Disponibilidade de atuação hibrido – 3x na semana;
Disponibilidade para atuar em contrato temporário 3 meses - com possibilidade de extensão.
#LI-Hybrid