Cargo:
Coordenador de Folha e Administração é um papel chave na nossa organização.
Sobre o Cargo:
O candidato ideal deve ter formação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Economia, além de experiência mínima de 5 anos em folha, benefícios e gestão de pessoas.
Responsabilidades:
* Coletar e analisar dados para garantir a precisão da folha de pagamento;
* Desenvolver e implementar políticas de gestão de benefícios que atendam às necessidades da equipe;
* Gestão eficaz do ponto eletrônico para aumentar a produtividade;
* Ser ponto focal com a área de Riscos e Controle Internos para assegurar conformidade;
* Fornecer apoio técnico durante audiências, fiscalizações e negociações sindicais;
* Gerenciar programas de saúde no trabalho para proteger a segurança dos funcionários.