A GR Soluções em RH, HR Tech de recrutamento especializado e desenvolvimento profissional, está selecionando Gerente Comercial para uma empresa especialista em Manutenção Industrial. Local de trabalho: Fortaleza, CE Modelo de trabalho: Inicialmente remoto, com deslocamentos esporádicos à matriz, em Minas Gerais, para fins de treinamento. Horário de trabalho: 44 horas semanais Regime de contratação: CLT/PJ Benefícios Caso seja fechado contrato PJ: Benefícios Bônus anual, podendo corresponder a até 3 salários; Recrutamento Interno, com o intuito de valorizar quem já está somando ao nosso time! Day Off de Aniversário, para você curtir o seu dia da melhor forma; Totalpass, ajudando a cuidar da sua saúde física e mental; Parceria com empresa para descontos em viagens; Parceria com o Clube de Descontos Allya: plataforma que disponibiliza descontos especiais para colaboradores em cursos de graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, técnicos, além de descontos em estabelecimentos diversos como restaurantes, farmácias, cinema, entre muitos outros. Requisitos: Superior completo em Engenharia, Administração ou correlatos; Experiência de 2 a 5 anos na função em empresas de engenharia de manutenção (mandatório); Nível de Informática Intermediário. Requisitos comportamentais: Uma pessoa organizada, pragmática, proativa e com boa comunicação. Responsabilidades: Responsável pela gestão estratégica e operacional da área comercial interna, com foco em agendamentos de visitas, apresentação institucional da empresa e suporte à equipe de vendas. Atua diretamente no acompanhamento de KPIs comerciais e na definição de metas, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Entre suas principais atividades, destacam-se: Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de vendas internas, garantindo a eficiência nos processos de prospecção, qualificação de leads e agendamentos de visitas comerciais; Realizar apresentações institucionais da empresa a clientes potenciais, fortalecendo a imagem e os diferenciais competitivos da organização; Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da equipe comercial, promovendo ações de melhoria contínua e estratégias para alcance de resultados; Acompanhar rotinas diárias dos vendedores, assegurando alinhamento com os processos estabelecidos e foco em performance; Realizar follow-ups regulares sobre cobertura de carteiras de clientes, abordagens comerciais e evolução de oportunidades em negociação; Contribuir com o desenvolvimento e aplicação de estratégias comerciais voltadas ao segmento industrial, sendo considerado um diferencial o conhecimento prévio deste setor; Trabalhar em parceria com demais áreas (marketing, produção, atendimento e logística) para garantir um fluxo comercial eficiente e sinérgico. Para conhecer outras vagas abertas no portal, acesse www.grsolucoesemrh.com