A GR Soluções em RH, HR Tech de recrutamento especializado e desenvolvimento profissional, está selecionando Gerente Comercial para uma empresa especialista em Manutenção Industrial.
Local de trabalho: Fortaleza, CE
Modelo de trabalho: Inicialmente remoto, com deslocamentos esporádicos à matriz, em Minas Gerais, para fins de treinamento.
Horário de trabalho: 44 horas semanais
Regime de contratação: CLT/PJ
Benefícios
* Caso seja fechado contrato PJ:
* Benefícios Bônus anual, podendo corresponder a até 3 salários;
* Recrutamento Interno, com o intuito de valorizar quem já está somando ao nosso time
* Day Off de Aniversário, para você curtir o seu dia da melhor forma;
* Totalpass, ajudando a cuidar da sua saúde física e mental;
* Parceria com empresa para descontos em viagens;
* Parceria com o Clube de Descontos Allya: plataforma que disponibiliza descontos especiais para colaboradores em cursos de graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, técnicos, além de descontos em estabelecimentos diversos como restaurantes, farmácias, cinema, entre muitos outros.
Requisitos:
* Superior completo em Engenharia, Administração ou correlatos;
* Experiência de 2 a 5 anos na função em empresas de engenharia de manutenção (mandatório);
* Nível de Informática Intermediário.
Requisitos comportamentais:
* Uma pessoa organizada, pragmática, proativa e com boa comunicação.
Responsabilidades:
* Responsável pela gestão estratégica e operacional da área comercial interna, com foco em agendamentos de visitas, apresentação institucional da empresa e suporte à equipe de vendas.
* Atua diretamente no acompanhamento de KPIs comerciais e na definição de metas, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
* Entre suas principais atividades, destacam-se: Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de vendas internas, garantindo a eficiência nos processos de prospecção, qualificação de leads e agendamentos de visitas comerciais;
* Realizar apresentações institucionais da empresa a clientes potenciais, fortalecendo a imagem e os diferenciais competitivos da organização;
* Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da equipe comercial, promovendo ações de melhoria contínua e estratégias para alcance de resultados;
* Acompanhar rotinas diárias dos vendedores, assegurando alinhamento com os processos estabelecidos e foco em performance;
* Realizar follow-ups regulares sobre cobertura de carteiras de clientes, abordagens comerciais e evolução de oportunidades em negociação;
* Contribuir com o desenvolvimento e aplicação de estratégias comerciais voltadas ao segmento industrial, sendo considerado um diferencial o conhecimento prévio deste setor;
* Trabalhar em parceria com demais áreas (marketing, produção, atendimento e logística) para garantir um fluxo comercial eficiente e sinérgico.
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