Responsável por oferecer suporte administrativo e organizacional à Diretoria, garantindo a gestão de agendas, elaboração e acompanhamento de atas de reuniões, análise de informações e monitoramento de prazos e compromissos. Atua como facilitadora da comunicação entre a diretoria e as demais áreas, preservando a confidencialidade e assegurando a execução das decisões estratégicas.
Responsabilidades e atribuições
Recrutamento e Seleção;
Treinamento e Desenvolvimento;
Gestão de Desempenho;
Clima e Cultura Organizacional;
Comunicação Interna e Endomarketing;
Políticas e Procedimentos;
Suporte e Liderança
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH;
Pós graduação na área
Experiência em Gestão;
Conhecimento em Pacote Office.