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Coordenador (a) de politicas de recuperação de crédito. - (crédito e recuperação)

São Paulo (SP)
Pan
Coordenador
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Coordenador (A) De Políticas de Recuperação de Crédito (Crédito e Recuperação)
Join to apply for the Coordenador (A) De Políticas de Recuperação de Crédito (Crédito e Recuperação) role at Pan.
São Paulo - SP
Responsabilidades

Participar da área responsável por recuperação de crédito dos produtos Veículos e Consignados (Privado e Públicos).
Atuar na definição de políticas, estratégias e precificação para carteiras inadimplentes.

Principais Desafios

Estruturar políticas para produtos estratégicos (veículos, consignado privado).
Atuar na frente de cessão NPL, precificando carteiras e definindo estratégias de venda ao mercado.
Gerar insights e propor soluções para aumentar eficiência na recuperação.
Liderar um time de 4 pessoas, com diferentes níveis de senioridade.
Manter interface constante com áreas como Tecnologia, Jurídico, Produtos e Diretoria.

Requisitos

Ensino superior completo em cursos de exatas (Matemática, Estatística, Engenharias).
Experiência com precificação e planejamento financeiro de produtos bancários (diferencial: cessão NPL).
Perfil analítico e técnico, com domínio de: Matemática financeira, SQL/AWS (manipulação de dados) e Python (nível básico).
Desejável experiência anterior em liderança ou forte vontade de assumir gestão de pessoas.

Modelo de Atuação
Híbrido (4 dias presencial no escritório e 1 dia de home office).
Pré-requisitos Internos

Ser funcionário do BTG Pactual há pelo menos 18 meses.
Estar se candidatando para uma posição de mudança lateral.
Aprovação do gestor atual para candidatura interna.

Benefícios

Vale Refeição.
Vale Alimentação.
13º de Vale Alimentação.
Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes).
Convênio Odonto/Ortodôntico.
Ambulatório Médico no escritório.
Descontos em mais de 10 mil farmácias.
4 sessões de psicoterapia por mês.
Licença familiar estendida (responsável 6 meses e corresponsável 30 dias).
AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes).
Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência).
Day Off Aniversário.
Programas de desenvolvimento.
Salão de beleza no escritório.
PAE (orientação jurídica, financeira, psicológica e social).
Portal de descontos em diversos segmentos (Allya).
Campanha de vacinação (colaborador e dependente).
Facilitação no financiamento de veículos (mediante análise).
Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (mediante análise).
Assistência funeral.

#J-18808-Ljbffr

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