Descrição Geral:
Responsável por prestar suporte técnico e operacional às rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como o alinhamento às políticas internas da empresa. Atuará de forma organizada, analítica e precisa na execução dos processos de admissão, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto, assegurando conformidade e eficiência em todas as operações da área.
Atribuições Essenciais:
* Executar processos de admissão e desligamento, incluindo conferência, cadastro e arquivamento de documentos;
* Controlar e atualizar registros de ponto, realizando lançamentos de justificativas, atestados e declarações;
* Realizar o fechamento da folha de pagamento, férias e rescisões;
* Administrar benefícios (VT, VR, assistência médica/odontológica, entre outros), garantindo acuracidade e prazos;
* Efetuar lançamentos de encargos sociais e assegurar o cumprimento de obrigações legais (INSS, FGTS, IRRF, eSocial);
* Controlar afastamentos, licenças e retornos de colaboradores, atualizando sistemas e documentos;
* Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais da área;
* Elaborar relatórios e planilhas de controle referentes à folha, encargos e indicadores da área;
* Atender colaboradores e gestores, prestando esclarecimentos sobre férias, benefícios e demais rotinas de DP.
Requisitos:
Formação:
* Superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência:
* Mínimo de 1 ano de experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimentos Técnicos:
* Conhecimento desejável em eSocial e legislação trabalhista;
* Bons conhecimentos em informática e sistemas de gestão de RH/DP.
Benefícios:
* Vale refeição R$ 40,00 por dia trabalhado
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Cafe da manhã
* Estacionamento
* Seguro de vida
* Vale combustível
* Vale refeição
* Vale transporte
* Convenio com o sesc
* Beneficios sindicais
* Kit maternidade